一、招聘原则

招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取综合考评的方式进行。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

2.一般为获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄在35周岁以下；

3.具有较强的科研能力和一定的自主创新能力，具有较好的研究基础；

4.符合学校及相关流动站相关进站要求。

三、招聘岗位

具体岗位及招聘要求等，详见上海海洋大学人才招聘网（https://rczp.shou.edu.cn）和学院人才招聘网（/dsxx/list.htm）

四、博士后待遇

1.博士后在站期限一般为两年，可享受以下待遇：

（1）国内高校毕业博士：年薪制（人民币，税前）不少于20万元，及各招聘科研团队待遇；

（2）海外高校毕业博士：  

a.专项引进-年薪制（人民币，税前）不少于50万元（另提供一次性安家费3万元），及各招聘科研团队待遇；

b.非专项引进-年薪制（人民币，税前）不少于20万元，及各招聘科研团队待遇；

（3）全职博士后享受国家、上海市以及学校规定的博士后相关待遇；

（4）获“国家资助博士后研究人员计划A档（博士后创新人才支持计划）”“上海市超级博士后计划”等资助的博士后，配套资助按照国家和上海市有关规定执行；

（5）可申请临港新片区公租房，符合政策者可申请临港新片区优先购房资格；

（6）科研成果享受学校科研奖励政策；

（7）享受国家规定的社会保险、公积金和补充公积金。

2.博士后可依托上海海洋大学博士后流动站，申请如下各类博士后项目和资助计划（部分项目互斥，参见国家政策执 行）：

（1）国家资助博士后研究人员计划 A档（博士后创新人才支持计划）：56万+8万（中国博士后科学基金面上资助）；

（2）国家资助博士后研究人员计划B档/C档：36万/24万；

（3）上海市超级博士后激励计划：60万；

（4）中国博士后科学基金面上资助：自然科学8万；社会科学5万；

（5）中国博士后科学基金特别资助（站前）：18万；

（6）中国博士后科学基金特别资助（站中）：自然科学18万，社会科学15万；

（7）博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划学术交流项目、优秀学术专著出版资助：相应待遇根据项目文件的有关规定执行；

（8）省部级以上纵向科研项目。

五、招聘流程

1.全职博士后常年招聘，随时接受申请。“博士后创新人才支持计划”“上海市超级博士后计划”等项目的申请时间请关注人事处网站，以发布的具体通知为准。

2.流动站站务委员会对报名材料初审，进行学术考核。

3.通过博士后流动站站务委员会面试的应聘人员，学校博士后管理办公室按照国家、上海市以及学校的有关规定进行审核，审核通过后办理进站手续。

六、联系方式

  联系人：张老师；联系电话：021-61900405；邮箱：zhangya@shou.edu.cn